









A pourvoir avant le dimanche 08 avril 2012EtablissementCentre hospitalier universitaire de Brest
2, avenue Foch
29609 Brest
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2 Av Foch
29609 Brest
Détail de l'offrePoste proposéChef de projet informatique maîtrise d'oeuvreContrat(s)CDD;CDI;Détachement;MutationDescriptif
grade d\'Ingénieur hospitalier
1-Définition
Conduire des projets informatiques, dans toutes leurs dimensions – techniques, financières, humaines, organisationnelles - en conformité avec le cahier des charges jusqu\'à leur mise en production, dans le respect du plan de la qualité, des coûts, délais et règles de l\'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
2-Spécificités
L’agent peut être amené à représenter son (ses) responsable(s) lors de réunions en intra ou extra hospitaliers sur demande d’un responsable de la DSIS ou par délégation de la Direction Générale.
3-Conditions particulières
Lieu d’exercice : tous les sites du CHRU de Brest voire en extra établissement
Horaire : s’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire. En contrepartie, l’intéressé bénéficie de 19 jours RTT.
Liens hiérarchiques :
Responsable du groupe production/projets
Directeur DSIS
Liens fonctionnels :
Responsable du groupe Applications Métiers
Les équipes de la Direction des Systèmes d’Information de santé
Contraintes du poste :
Astreintes selon les modalités du service
Possibilité de travail en horaires « décalés »suivant les règles de GTT.
4-Activités
1.Définition de la conception technique et des spécifications détaillées d\'un projet
2.Définition des tests et recette du projet avec la MOA
3.Contrôle de l\'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d\'activité
4.Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
5.Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d\'étude ou de réalisation
6.Fourniture de la documentation technique et utilisateurs sur le projet
7.Gestion de l\'équipe projet, animation des structures de projet (comité de pilotage, comité technique,…), rédaction des comptes-rendus et le reporting du projet
8.Planification et coordination des différentes étapes de l’appel d’offres, du projet– Rédaction d’un bilan de projet
9.Planification, contrôle de la mise en oeuvre, déploiement de la solution et formation de l\'utilisateur final – Rédaction d’un bilan de projet avec suivi d’indicateurs et d’un dossier de suivi de projet destiné aux responsables de production ou applications
10.Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet, suivi de l’activité des intervenants
11.Recensement, identification, analyse et traitement des risques informatiques, organisationnels et fournisseurs, relatifs au projet, proposition et suivi de mesures préventives
12.Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d\'ouvrage (moa)
13.Veille informatique dans son domaine d’activité
5-Savoirs (connaissances)
Description Degré
Architecture du système d\'information : connaissances détaillées
Communication / relations interpersonnelles : Connaissances détaillées
Conduite de projet :Connaissances approfondies
Développement informatique / analyse et programmation : Connaissances générales
Droit des données informatiques :Connaissances générales
Droit des marchés publics : Connaissances détaillées
Informatique / Système d\'information : Connaissances approfondies
Organisation et fonctionnement interne de l\'établissement : Connaissances détaillées
Produits et marché informatiques : Connaissances détaillées
Sécurité informatique-Sécurité des systèmes d\'information : Connaissances générales
Connaissances générales : Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d\'acquisition courte de quelques semaines maximum.
Connaissances détaillées : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d\'acquisition de quelques mois à un an.
Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d\'acquisition de 2 à 4 ans.
6- Savoir-faire
- Concevoir et modéliser une solution informatique, à partir d\'un besoin métier
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau
7- Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes : les fournisseurs, les équipes de la DSIS et de l’établissement
Maintien des compétences par le biais de la formation professionnelle continue
Participation à la démarche qualité et sécurité de la DSIS et de l’établissement
Les candidatures, constituées d\'un CV, d\'une lettre de motivation et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la Fonction Publique, sont à adresser à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines - 2 Avenue Foch - 29609 BREST cédex -
Email : christiane.pilven@chu-brest.frSylvie Platon - Directrice
EHPAD LE CEDRE - 63430 Pont du château
> Tel : 04 73 83 20 89 Email :sylvieplaton@hotmail.com -->









29609 Brest


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