16/02/2012 - Analyste - Technicien Supérieur Hospitalier (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

" />> Aller à la navigation> Aller au contenu> Aller au pied de pageEspace adhérentsEspace candidatOffres d'emploiRessources HumainesA proposAccueilAnalyste - Technicien Supérieur Hospitalier - Centre hospitalier François QuesnayOffres d’emploi MédicalesSoignantesAdministrativesInstitutionnellesOffre d'emploiAnalyste - Technicien Supérieur Hospitalier - Centre hospitalier François QuesnayAnnonce déposée le jeudi 16 février 2012 à 16h17EtablissementCentre hospitalier François Quesnay
2, boulevard Sully
78200 Mantes-la-Jolie

Consulter toutes les offres d'emploi de l'établissementConsulter la fiche de l'établissement dans l'AnnuaireVoir la fiche de l'établissement sur hopital.frVisiter le site internet de l'établissement Site géographique de l'offreCentre hospitalier François Quesnay
2, boulevard Sully
78200 Mantes-la-Jolie

Détail de l'offrePoste proposéAnalyste - Technicien Supérieur HospitalierContrat(s)CDDDescriptif

Un CDD de 6 mois en qualité d'Analyste est proposé sur notre établissement

DEFINITION DU POSTE

Analyser, paramétrer, programmer et/ou intégrer les composants logiciels applicatifs à partir des spécifications fonctionnelles et en assurer la maintenance. Servir d’interface avec les éditeurs. Travailler sur l’interopérabilité des applications métier (EAI). Participer au helpdesk niveau I, II et III.

 MISSIONS PRINCIPALES :

•Planification de projet
•Recensement, analyse et hiérarchisation des besoins des utilisateurs
•Définition des spécifications fonctionnelles et ou techniques des besoins utilisateurs
•Découpage en modules de la solution proposée sur la base d’une analyse organique
•Définition des prototypages et jeux d’essai
•Écriture du logiciel
•Tests unitaires, recette du logiciel
•Définition et réalisation des interfaces du logiciel
•Rédaction des documentations du logiciel
•Mise en place et lancement du logiciel
•Maintenance corrective et évolutive du logiciel
•Monitorat, formation et accompagnement des utilisateurs au logiciel

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Compétence générales

•Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
•Installer, configurer, paramétrer une application, un progiciel
•Élaborer des jeux d'essai et conduire la recette d'une application, d'une réalisation conduire et animer des réunions
•Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec les éditeurs
•Evoluer et motiver le choix d'une offre de produits ou de services
•Evaluer la conformité d'un produit au regard des normes internes, externes ou règlementaires

Compétences en développement :
•Langages de programmation : Sql, Pl/Sql, php, XML, VB, etc.
•Base de données : Oracle, Access, etc.
•Outils : ETL, BO etc.

CONNAISSANCES INDISPENSABLES

Connaissances des outils de type EAI
Connaissances Oracle et gestion de BDD
Outils de gestion projet (MS project ou autre)
Connaissances des applicatifs hospitaliers souhaitées

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Ces missions évoluent en fonction des projets soutenus par l’équipe informatique.

PLACE DANS L’ORGANIGRAMME
Placé sous l’autorité du RSIO il s’intègre dans une équipe de 7 personnes dans le service Etudes.

PRESENTATION DU SERVICE
La direction des Systèmes d’Information et d’Organisation (DSIO) est placée sous l’autorité du directeur adjoint du CH et rattaché à la direction des finances, du système d’information et de la clientèle. Elle est dirigée par le responsable du système d’information. Le service est divisé en trois entités, DSIO – Etudes, en charge des projets et DSIO-Support Utilisateur en charge du maintient en conditions opérationnelles et DSIO- Réseaux, systèmes et sécurité. L’équipe est composée de sept personnes dont les qualifications sont les suivantes :
-un responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI),
-Trois techniciens d’exploitation et de maintenance,
-Un ingénieur d’étude
-un référent applicatif/DBA,
-un responsable d’application hospitalière.
Le service fonctionne les jours ouvrés e 8h00 à 20h00 et une astreinte est mise en place les samedis, dimanches et jours férié de 8h00 à 20h00.

RELATIONS HIERARCHIQUES
-RSIO
-Directeur adjoint chargé des finances, du système d’information et de la clientèle
-Directeur général

RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne :
Le médecin chargé du département de l’information médicale
Les chefs de service et responsables de pôle
Les utilisateurs
En externe :
Fournisseurs et prestataires informatiques


ETUDES PREPARANT AU METIER ET DIPLOME(S) :
Diplôme en informatique BAC +2.
CORRESPONDANCES STATUTAIRES :
Technicien supérieur hospitalier


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Signature d’une charte de confidentialité au niveau de la direction du système d’information.

Personne à contacter
Centre Hospitalier François Quesnay
2 boulevard Sully
78200 MANTES LA JOLIE
A l'attention du service de la DRH
Email : candidatures@ch-mantes-la-jolie.frSylvie Platon - Directrice
EHPAD LE CEDRE - 63430 Pont du château
> Tel : 04 73 83 20 89 Email :sylvieplaton@hotmail.com -->

-->Espace candidatAccéder à son CV Créer un CVPlan d'accèsCentre hospitalier François Quesnay2, boulevard Sully
78200 Mantes-la-Jolie

Fédération Hospitalière de France1bis, Rue Cabanis75014ParisTél : (33) 01 44 06 84 44Fax : (33) 01 44 06 84 45Email : fhf@fhf.frInformations hospitalièresAnnuaireOffres d'emploiAppels à marchésLa FédérationEspace médicalEspace adhérentsmentions légalescontactsplan du site

View the Original article